informations générales
Loiret
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un(e) infirmier(e) puériculteur(trice) diplômé(e) d'état à 80% sur un poste de coordonnateur de parcours de soins au sein de son Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP).
MISSIONS DU POSTE :
Le coordonnateur de parcours de soins du CAMPS participe activement aux organisations d'accueil et de soins de l'enfant et sa famille au travers d'une coordination et collaboration efficiente avec les différents professionnels et partenaires actifs autour de la cellule familiale.
Définition de la fonction :
Le coordonnateur de parcours de soins assure 2 fonctions principales :
Sous l'autorité du médecin Directeur et du Cadre de santé, il assure le suivi du dossier de l'enfant du 1er rendez-vous à la sortie de la structure.
En collaboration avec les secrétaires et les professionnels référents de chaque enfant/famille il élabore le planning des synthèses annuelles.
ORGANISATION DU TRAVAIL :
Présence in situ ou en externe,
Amplitude horaires de travail : 08h30-16h30 ou 9h00-17h00, du lundi au vendredi ,
Repos : sur la base de repos variables, samedi et dimanche,
Organisation du temps de travail : modalités d'organisation selon la règlementation en vigueur et le protocole de la mise en place des 35 heures sur le CHU. Les horaires de travail et la gestion des absences du professionnel relèvent de la responsabilité du cadre de santé du CAMSP.
Exigences physiques : Déplacements internes à la structure principale CHU (internes, escaliers, services de soins et de consultations, ascenseurs) ,
Déplacements externes à la structure principale CHU : vers d'autres structures d'accueil, partenaires de soins, partenaires réseaux, partenaires sociaux et éducatif extérieurs, l'antenne du CAMSP sur site CH Pithiviers, le domicile des familles dans le cadre du projet hors les murs, les locaux externes alloués au CAMSP par les partenaires de réseau.,
Environnement : Nuisances lumineuses (écran ordinateur), Thermiques, auditives (salle d'attente, passages, téléphone), charges inertes.
Savoir-faire :
Prise d'initiative,
Travailler en autonomie,
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Travailler en réseau interne,
Travailler en réseau externe,
Maitrise de l'outil informatique,
Maitrise du dossier patient informatisé du CAMSP ORGAMEDI,,
Organiser son travail et ses actions
Conduire un projet individuel,
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et sa famille,
Evaluer le degré de compétences des parents.
Savoirs-être :
Empathie,
Ecoute,
Patience,
Disponibilité,
Dynamisme,
Modération,
Diplomatie,
Ouverture d'esprit,
Capacité à se positionner dans son champ de compétenc,
Organisation,
Rigueur,
Veille professionnelle.
Connaissances requises :
Connaissances sur les TND ( DU neurodéveloppement) :
Animation de groupe,
Communication et relation d'aide,
Conduite de projet individualisé et de groupe,
Education santé et à la vie ,
Premiers secours,
Psychologie de l'enfant,
Puériculture,
Réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
Protection de l'enfance.
Former et transmettre les savoirs :
Accueillir, encadrer, évaluer les apprenants, les étudiants et les nouveaux professionnels,
Maintenir à jour ses connaissances.
Participer à la vie institutionnelle :
Participer aux groupes de travail (service, pôle et institution).
Recherche et veille professionnelle :
Savoir confronter sa pratique à celle de ses pairs ou à d'autres professionnels,
Participer aux groupes de travail dans le service, pole et au niveau institutionnel,
Savoir suivre les évolutions du métier et faire évoluer ses connaissances dans son domaine d'activité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS DU POSTE :
Le coordonnateur de parcours de soins du CAMPS participe activement aux organisations d'accueil et de soins de l'enfant et sa famille au travers d'une coordination et collaboration efficiente avec les différents professionnels et partenaires actifs autour de la cellule familiale.
Définition de la fonction :
Le coordonnateur de parcours de soins assure 2 fonctions principales :
Sous l'autorité du médecin Directeur et du Cadre de santé, il assure le suivi du dossier de l'enfant du 1er rendez-vous à la sortie de la structure.
En collaboration avec les secrétaires et les professionnels référents de chaque enfant/famille il élabore le planning des synthèses annuelles.
ORGANISATION DU TRAVAIL :
Présence in situ ou en externe,
Amplitude horaires de travail : 08h30-16h30 ou 9h00-17h00, du lundi au vendredi ,
Repos : sur la base de repos variables, samedi et dimanche,
Organisation du temps de travail : modalités d'organisation selon la règlementation en vigueur et le protocole de la mise en place des 35 heures sur le CHU. Les horaires de travail et la gestion des absences du professionnel relèvent de la responsabilité du cadre de santé du CAMSP.
Exigences physiques : Déplacements internes à la structure principale CHU (internes, escaliers, services de soins et de consultations, ascenseurs) ,
Déplacements externes à la structure principale CHU : vers d'autres structures d'accueil, partenaires de soins, partenaires réseaux, partenaires sociaux et éducatif extérieurs, l'antenne du CAMSP sur site CH Pithiviers, le domicile des familles dans le cadre du projet hors les murs, les locaux externes alloués au CAMSP par les partenaires de réseau.,
Environnement : Nuisances lumineuses (écran ordinateur), Thermiques, auditives (salle d'attente, passages, téléphone), charges inertes.
Savoir-faire :
Prise d'initiative,
Travailler en autonomie,
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Travailler en réseau interne,
Travailler en réseau externe,
Maitrise de l'outil informatique,
Maitrise du dossier patient informatisé du CAMSP ORGAMEDI,,
Organiser son travail et ses actions
Conduire un projet individuel,
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et sa famille,
Evaluer le degré de compétences des parents.
Savoirs-être :
Empathie,
Ecoute,
Patience,
Disponibilité,
Dynamisme,
Modération,
Diplomatie,
Ouverture d'esprit,
Capacité à se positionner dans son champ de compétenc,
Organisation,
Rigueur,
Veille professionnelle.
Connaissances requises :
Connaissances sur les TND ( DU neurodéveloppement) :
Animation de groupe,
Communication et relation d'aide,
Conduite de projet individualisé et de groupe,
Education santé et à la vie ,
Premiers secours,
Psychologie de l'enfant,
Puériculture,
Réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
Protection de l'enfance.
Former et transmettre les savoirs :
Accueillir, encadrer, évaluer les apprenants, les étudiants et les nouveaux professionnels,
Maintenir à jour ses connaissances.
Participer à la vie institutionnelle :
Participer aux groupes de travail (service, pôle et institution).
Recherche et veille professionnelle :
Savoir confronter sa pratique à celle de ses pairs ou à d'autres professionnels,
Participer aux groupes de travail dans le service, pole et au niveau institutionnel,
Savoir suivre les évolutions du métier et faire évoluer ses connaissances dans son domaine d'activité.
